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    平时她们这些员工，可不敢这么说关琴，虽然看起来关琴一副很软弱的样子，但是实际上，在员工面前，平时还是挺严厉的。因此这个小黄，也就是背地里叫一下而已。

    此时听了李析的话，忍不住一个劲的笑，她自然知道李析是在开玩笑。

    “老板，关总让我来拿什么啊？”这个小黄就问。

    “进来吧。”李析把人向自己家里招呼。

    倒是这个小黄，在进去之后，忍不住的在李析院子里左看右看，还看到了那只小鸡仔，忍不住奇道：“老板，你家里还养鸡啊？”

    “是啊，就那一只，给小孩玩的。”李析漫不经心的回应。

    倒是小黄挺好奇的，感觉刚才自己说到那只小鸡的时候，那只小鸡仔似乎是听到了，抬头向自己看了一眼。

    不过，她到没怎么在意，更不会直接就以为，那个小鸡仔能够听懂自己的话。

    跟着李析走到客厅里面，李析顺手将那个树枝给了她，“把这个带回去，当心别丢了。”

    “放心，丢了我，也丢不了它。”小黄信誓旦旦的保证。

    倒是看到白文雨，眼神多少都有一些怪怪的。李析自然不知道，在关琴公司的这些员工眼里，一向都是认为，他和关琴之间的关系，多少都有一些不qna不楚，甚至还牵涉到了楚小涟。

    否则的话，李析岂会那么好心，把偌大的一个研究所，交给关琴管理？作为策划公司的员工，自然都是清楚，以前自己的公司，在业务上面，是有多么的艰难。很多时候，去跑个业务什么的，被人呼来喝去，一diǎn也得不到尊重。

    但是现在，自从关琴管了这么一家研究所之后，显然就不一样了，很多事情，都发生了改变。尤其是在出去跑业务的时候。若说以前，他们出去跑业务的话，遇到的顾客，总是瞎三话四。提出一些让人感觉难以接受的要求。

    甚至有顾客都敢直接提出来，你让我怎么怎么，我就把这个活动，交给你策划。

    这些事情，让这些年轻漂亮的女员工们，感觉不堪其扰。实际上就是这样。这么一个类型的企业，原本就是以女的员工居多。更不用说，这家公司的老板，还是关琴这么一个年轻的女的。

    要知道，和人其实和动物是差不多的，在大多数情况下，都喜欢扎堆。就比如某些公司开业，或者说新进了一种产品，但是担心卖不出去。就事先请一些托去排队，制造出自己的产品，很好出售的假象。

    当然，这种情况，在手机这个行业，比较常见于猴为和步步坑这两家企业的经营过程当中。一些实际上很差，但是价格又很贵的产品上市，担心顾客不能够接受。就会提前雇佣一些托过去排队，制造一种自己的产品很受欢迎。甚至供不应求的假象，甚至把照片拍下来，拿出去宣传，美其名曰自己的产品秒杀了苹果，秒杀了三丧等等。

    这种羊群效应，其实不止是顾客。在公司经营的情况下，也是这样。通常女的员工较多的公司，最终只会是女的员工更多。而原先很少有女的的公司，又或者大学里面的专业，结果往往女的就会越来越少。这和羊群效应其实也差不多。都是在某种情况下造成的结果。

    关琴的公司，也是这样，因为女的员工比较多，而且都是比较年轻漂亮的那种，接下来不用说自然是更多的女的员工，愿意到她的公司里面去工作。

    在这种情况下，作为活动策划公司，关琴公司的员工，受到的saorao也就可想而知了。

    但是，自从关琴做了研究所的o之后，一切一下子就都改变了，原先每次他们这些员工，出去跑业务，遇到一些大老板了什么的，总是喜欢扯着她们，说一些不san不四的话。现在却明显好了许多，基本上没有人敢这么做了。

    尤其是关琴，还专门给自己这些公司的员工们，在名片上面，备注上隶属于某某研究所。

    这么一来，更是给这些员工，提供了更多的保障。

    但这些其实还不是最重要的，在公司里面，尤其是对于正常人来说，到了这个年龄，经历了这么多事，还是专门跑业务的，对于这种事情，其实都比较能够看得开了。

    一旦遇到有人提到这种事，很大一部分人琢磨一下，多半都能够接受。就拿买房子来说，一栋房子卖出去，差不多像样的房子，就有上万块甚至几万块的提成，足够让很多人心动的了。

    况且就算是真的做了这种事，对自己来说，也没有什么损失。
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